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品名:【美食饗宴】日式壽喜鍋(26cm)
材質:鑄鐵
尺寸:26X6cm
注意事項:
1.使用後請用海綿將汙垢清洗乾淨,再開小火將之烘乾,並保存 於乾燥處,以避免生鏽。
2.請勿使用高硬度材質之金屬鋼絲或菜瓜布。
3.盡量勿使用洗潔劑清洗。
4.因拍攝與實品略有色差,圖片僅供參考,請以實際收到商品為準。
5.產品外觀尺寸由手工測量,誤差1-2cm為正常現象,具體以實品為準。







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旺報【記者陳君碩╱台北報導】

西非國家聖多美與台斷交後,相隔僅5天就與大陸建交,學者分析認,英川通話後,讓大陸把「工具箱」的工具提早丟出來,很顯然是大陸對英川通話的一次報復和施壓;對於是否出現斷交潮,學者表示,大陸會策略式的被動出招,不會一次把籌碼用盡,待川普明年一月正式上台,經過兩三個月磨合,陸方的節奏會更加清楚。

淡江大學國際研究學院院長王高成29日受訪表示,兩岸關係在520後儘管不好,但大陸的作為都有一些「設限」,到11月的半年多來也沒有出現斷交,但在英川通話和川普對一中原則發表不同意見後,聖多美就跟台灣斷交,隔了五天就跟大陸建交,「這裡面一定有相關性,這次速度不像甘比亞拖了這麼久,所以很顯然是大陸外交上採取的報復和施壓作為」。

雪崩式斷交難出現

至於是否會出現「雪崩式斷交」,王高成認為,大陸會視美台關係,採取策略式的被動反應,會視川普上台後,對美中關係的定位,再來決定對台灣的「懲罰」要到什麼程度,「如果一次斷那麼多,下次還有什麼手段?」

王高成指出,若大陸要主動出招,是要迫使台灣能做些改變,要不然沒意義,但這種方式反而會激化美台關係發展;若被動出招,反而可讓自己有更多選擇性的空間,正當性也會較充足。

對台措施將陸續出手折價券代碼>送禮酒推薦

政大東亞所教授王信賢受訪指出,大陸當前對台的「區別對待」會更加清楚,包含藍綠政黨或縣市、台商屬性、和民間團體等的區隔,「看起來是軟的,但背後是硬的」。王信賢指出,本來在2014年底九合一大選後,大陸各部門的涉台單位,都把「東西」準備好,只是看什麼時候丟出來,在英川通話後,讓大陸對台的反制進程提前。他研判,明年大陸的對台節奏會更加鮮明,二月召開的對台工作會議,雛型就會出來,待川普上台後,中美磨合個幾個月,大約在十九大之前,明年中之後,各種對台措施會陸續出手。

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(中央社記者蔡怡杼台北16日電)你多久沒「薪」動了呢?最新調查顯示,上班族平均22個月未獲調薪,其中,2成6已凍薪逾3年,不過,另有1成7今年獲調薪,平均加薪新台幣2291元。

1111人力銀行今天公布「上班族調薪現況調查」,受訪上班族中,平均已22個月沒有調薪,其中,3年以上未被調薪者就高達2成6。

截至調查為止,今年僅16.9%有被調薪,24.5%有機會被調薪,而高達58.7%則坦言「調薪無望」。

在獲調薪的約1成7受訪上班族中,有近6成1的調薪金額落在新台幣1000元至3000元間,整體平均金額在2291元。

若與1111人力銀行此次調查者的平均薪資3萬9203元計算,相當於加薪5.8%,比起主計處甫公布的平均薪資年增率2.52%高出近一倍。

1111人力銀行副總經理李大華表示,全球景氣緩步復甦,景氣谷底已過,調查顯示,高達4成1上班族可望今年獲加薪,顯示企業對景氣的信心,同步反映在員工薪資上,可見調薪意願與景氣息息相關。

為求加薪,有25.8%的受訪上班族曾主動爭取,其中近6成主動爭取加薪者鎩羽而歸,未獲加薪。更有39.5%受訪者不敢爭取,只能等待機會,34.6%甚至不抱任何希望,顯示出上班族對加薪的態度相對保守、被動。

另外,超過2成1的受訪者也坦言,若長期未獲調薪,即會萌生離意。平均時間約在試用期過後的12個月左右。

李大華提醒,上班族「加薪不易,加薪後更不容易」,薪資調整後,在工作表現上要有符合給薪價值的工作表現,用實質績效證明自己調薪「實至名歸」,以避免日後淪為「打擊肥貓」的目標,陷入下一個裁員危機。

1111人力銀行「上班族調薪現況調查」問卷,調查期間為105年10月28日至105年11月14日,針對資料庫會員,以EMAIL隨機抽樣方式寄送電子問卷,有效樣本數為1140份,信心水準95%,誤差值2.9%。1051116

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